フジトランスポート株式会社 大阪支店
| 給与 |
月給
35万2,000円～41万7,000円
研修中
月給
21万円～25万円
(研修期間
1
ヶ月
習熟度により変動
)
※研修期間は入社日・本人の習熟度により変動。年収例：420万円～500万円(近距離の場合)
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アクセス |
４号湾岸線 南港南インターより１．５キロ |
未経験者応募OK | 交通費支給 | 退職金制度あり | 昇給・賞与あり | 駐車場完備 | 近距離運行（地場） | フォークリフト取得支援制度あり | 研修制度が充実 | 資格取得支援制度あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
ご応募ください！あなたの経験をフルに活かせる大型近距離トラックドライバーのお仕事です。
【2024年問題もフジなら安心】乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 大型トラックの運転業務です。近距離での運行がメインで日帰りの地場便もあり、ご家族との時間もとれます。連休取得で家族行事との両立も可能です。取引先は大手優良企業様を中心に全国800社以上!定期便がほとんどのため、安定して業務がございます。新車のトラ
ックを多数導入!大切な荷物を、安全に輸送していただきます。
- ●お客様より従業員を大切に
- 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営業所の従業員を一番大切にしております。採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと運送の基礎知識の講義を行います。本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。
- ●最新システムと安全な車両
- 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。また乗務員の安全確保を目的に、安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、安心して運転できるトラックを導入しています。
- ●キャリアアップも可能です
- 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！
- ●当社代表からのメッセージ
- 当社はグループを含めると3,000台以上のトラックを保有する全国規模のグループです。約25年でトラック30台から3,000台の規模に成長いたしました。2035年にはトラック台数5,000台を目標に事業規模のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジグループですが、みんなで国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。
事業内容
一般貨物自動車運送事業（路線宅配、郵便、航空貨物、冷凍冷蔵・空調、メーカー物流）
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
・勤務時間例
（1）06時 00分～15時 40分（休憩75分）
（2）11時 00分～20時 40分（休憩75分）
（3）16時 00分～01時 40分（休憩75分）
・月6日～11日休み（年間休日107日）
連休も取得可能、ご家庭の行事なども
両立しやすい環境です！
※運行スケジュールは、担当便のルートに
よって異なります。 |
| 資格 |
【必須】
・大型自動車免許（第一種）
・未経験者：45歳まで
（若年層の長期キャリア形成を図るため）
※省令3号のイ
※45歳以上の方もお気軽にご相談ください
【歓迎・優遇】
・フォークリフト技能講習を修了された方
（フォークリフトについては、入社後取得支援制度あり） |
| 採用予定人数 |
3人
事業拡大のため、3名程度採用予定です。
まずはご応募ください！
※年齢制限あり
・65歳未満の方を募集します。
（定年が65歳のため）
※ハローワークにも求人掲載中です！
最寄りのハローワークに
ぜひ一度、お問い合わせください。 |
| 手厚い福利厚生 |
・昇給あり、賞与は年2回支給
・特別賞与（過去8年間支給実績あり）
・慶弔見舞金支給
・退職金制度あり
・産休育休介護休暇制度（取得実績あり）
・資格取得補助制度
・交通費支給（最高20,000円）
・財形貯蓄制度
・各種社会保険完備、団体所得補償保険加入
・車・バイク通勤OK（駐車場完備）
・制服貸与 |
| カムバックＯＫ |
当社を退職したあと、やっぱり当社が良かっ
たと思い、戻ってくる社員が増えています。
法令順守と安全なトラックで働ける当社でも
う一度、一緒に働きましょう。
2024年問題もフジなら安心して働けます。
勤務していた支店、または応募したい支店に
お問い合わせください。 |
| 新型車両の導入 |
2025年12月までに700台以上の新車を導入予
定です。全て衝突被害軽減ブレーキ、高度運
転支援システムを搭載した安全性の高い最新
型のトラックです。
今後もさらに新型トラックへの切り替えを予
定しております。 |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり
（屋内全面禁煙・敷地内に喫煙場所を設置） |
応募情報
| 応募方法 |
『WEBでの応募』を押す、または採用担当までお電話にてご連絡ください。お問い合わせのみのお電話でも構いません。まずはお気軽にお問い合わせください！ |
| 応募後のプロセス |
支店で面接・適性検査の後、書類選考を行います。合格後、支店で体験入社（5日間程度）、本社研修を経て、支店に戻って横乗りの後、ワンマン運行となります。研修期間（1か月目安）は本人の習熟度によって変動します。 |
| 代表問い合わせ先 |
採用担当 06-6115-8207
URL:http://www.fujitransport.com/ |
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